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對于一個在大四實習期就開始進入海創工作的年輕姑娘來說，對海創的感情不言而喻。工作三年有余，是海創這個平臺細心且溫柔的托著我從校園的象牙塔過渡到社會的大熔爐，而海創也一年比一年變的更好，我很幸運。
2018年3月初入職場，腦袋一片空白，不知該如何下手。所幸遇到了一幫善良且樂于助人的同事，從頭開始教我如何做一名會計，第一步學什么，第二步學什么，條理清晰，循序漸進，讓我從一個職場小白變成如今能夠獨當一面的財務會計，其間的學習是愉快的，時間是短暫的。猶記得初入銅仁海創，第一個周的主要工作就是學習公司的財務制度，同事跟我說：“要好好記住這些制度規定，以后你會用到”。以至于后面部門有新進同事，我也會這樣跟他們說，先學習制度，記住公司的規定，以后在實際工作中會用到。我記得一開始就是做出納工作，如何審核報銷單據、申請匯款、網銀制單等。俗話說：萬事開頭難，當然我也不例外，雖然現在想來這些工作都很簡單，可對于當時的我來說，真的好難?。】墒菫榱送瓿晒ぷ鳎€得硬著頭皮一遍又一遍的去請教同事，通過自學和請教領導，基礎的財務工作我都學會了，可以獨立上崗了，那時離我上班的時間還不到半年。學習永無止境，工作也愈漸深入，轉眼間到了2019年，我們從以前租住的民房搬到了綜合樓，垃圾進廠了，需要建立BOT財務模型了。BOT是什么做？模型怎么建立？一頭霧水。只能翻著公司的制度去學習、去理解，并且借鑒兄弟公司的模型開始慢慢著手去做，再根據財務部的要求去完善，車到山前必有路，到9月份，模型也建立好了，公司開始正式投產運營并網發電了。
回想工作的這三年，有領導的包容、同事的幫助、自己的努力，更有公司給予的廣闊平臺，讓我能在短短三年就能成長為一個獨立的財務人員。海創用自身的平臺培育了我，現在該是我為海創盡心盡力奮斗的時候了，希望我能為海創在成長的道路上盡自己的綿薄之力。
