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一個(gè)優(yōu)秀的會(huì)計(jì)從業(yè)者有助于企業(yè)有效利用資金,增收節(jié)支,規(guī)范內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,提高管理水平,為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)。同時(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也是一個(gè)平凡的崗位，面對(duì)著的是一個(gè)個(gè)枯燥、繁瑣的數(shù)字，從一個(gè)財(cái)務(wù)新手成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干，她把一位女性所具有的吃苦耐勞，做事認(rèn)真細(xì)致，樂(lè)于奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)深深地鐫刻在工作崗位上。她就是我今天要介紹的主人公，2022年度寧國(guó)海創(chuàng)環(huán)境公司先進(jìn)個(gè)人——吳培培。
“培培，下班回家了”，“好，你們先走，我還想在看一會(huì)書”，這是吳培培最常說(shuō)的話。作為財(cái)務(wù)人員，想要跟上企業(yè)高速發(fā)展的步伐，就必須時(shí)刻掌握最新的財(cái)務(wù)專業(yè)及稅收法律知識(shí)。長(zhǎng)期以來(lái)，她始終堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，刻苦攻讀專業(yè)書籍，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過(guò)不懈地苦練“內(nèi)功”，總是能第一時(shí)間把握住新的財(cái)稅工作及優(yōu)惠政策內(nèi)容，并靈活應(yīng)用于實(shí)際工作當(dāng)中，想法設(shè)法為公司節(jié)約成本，創(chuàng)造利潤(rùn)。
會(huì)計(jì)工作不同于其他工作，如有一絲一毫的分差，可能會(huì)給企業(yè)帶來(lái)巨大的損失，尤其是費(fèi)用報(bào)銷與賬務(wù)審核工作，來(lái)自方方面面的主客觀因素很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求會(huì)計(jì)工作者的嚴(yán)肅性和職業(yè)操守，時(shí)時(shí)刻刻要秉持著對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作。對(duì)于這一點(diǎn)要求，吳培培比誰(shuí)都清楚，所以在日常工作中她處理的每一筆業(yè)務(wù)都是看了又看、審了又審，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定處理賬務(wù)，遇到與實(shí)際發(fā)生不符或與制度相違背的票據(jù)現(xiàn)象堅(jiān)決退回，在日常業(yè)務(wù)往來(lái)中有什么問(wèn)題的，尤其對(duì)公司工作不利的問(wèn)題她不怕得罪人如實(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)并提出自己的處理意見。有同事不理解說(shuō)她有意刁難，過(guò)于苛刻；我也曾問(wèn)過(guò)她，是否將管理尺度放寬松一點(diǎn)，她卻堅(jiān)定地說(shuō)：“對(duì)我來(lái)說(shuō)工作中最重要的就是堅(jiān)守原則、實(shí)事求是，盡職盡責(zé)履行本職工作。”
