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為宣揚“團結、創新、敬業、奉獻”的企業文化，了解員工的思想動態，收集員工的建議和意見，增加員工對公司的認同感和歸屬感，加強各部門員工之間的溝通合作，促進新老員工的交流和溝通，共同營造良好的工作和生活環境。8月28日下午，德宏海創公司組織召開公司員工座談會，公司領導、中層干部、主管及各崗位員工代表17人參加了座談會。
公司領導陳志全總經理助理結合大家提出的建議和想法作會議總結發言，提出相關管理要求。
會上，各崗位的員工代表們，結合工作實際，提出工作過程中的建議、疑問及困難、生活中的感想與體會，為公司經營發展積極建言獻策，在座的管理干部認真聆聽了每一個問題，并對相關問題進行現場解答。
