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進入七月，石門縣持續(xù)高溫天氣，為確保員工身心健康，切實做好防暑降溫工作，石門海創(chuàng)積極響應“防暑降溫、安全生產”號召，通過一系列形式多樣的員工關懷活動，為員工送去清涼，全力保障公司在高溫下安全生產有序推進。
公司積極組織開展夏季高溫安全生產知識培訓，通過向公司員工宣講高溫中暑的癥狀、原因、預防措施以及應急處理方法，提高員工對高溫中暑的認識和防范意識，讓員工能夠及時采取措施，避免中暑情況發(fā)生。
根據季節(jié)性特點，公司不斷建立和完善的應急救援機制，制定了中暑應急預案，確保員工在發(fā)生中暑時能夠得到及時救援和治療。同時，公司還有針對性地開展了高溫中暑應急演練，提高員工的應急反應能力，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地開展救援工作。結合氣溫情況，公司合理調整了員工現場作業(yè)的時間，在高溫時段，減少室外作業(yè)，避免長時間暴露在烈日下；同時，公司還合理規(guī)劃員工作息，確保員工在工作期間能夠得到充分休息，以良好狀態(tài)投入工作。
面對高溫酷熱，公司上下都加大了防暑降溫的工作力度。食堂每天都熬制了清熱解暑的涼茶放置在現場的固定取水點；在中、晚餐時增加開胃菜，供應綠豆湯和水分多的瓜果；在下午高溫時段，辦公室后勤人員將西瓜和涼飲送到辛勤工作的員工手中，給一線員工帶去絲絲涼意；同時，安全環(huán)保處還為公司全體員工配發(fā)了藿香正氣水、人丹、風油精等防暑降溫物資，并不定時檢查物資攜帶情況，讓員工養(yǎng)成良好的自覺性。
自進入高溫季節(jié)，石門海創(chuàng)始終高度重視防暑降溫工作，通過這一系列暖心且有效的措施，將清涼與關懷送到一線員工身邊。這不僅讓員工切實感受到公司的關愛，更有力地保障了安全生產的穩(wěn)定運行，成功打好高溫防暑與安全生產的“組合拳”，彰顯出公司以人為本、科學管理的企業(yè)風范。
