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新春伊始萬象新，充電賦能正當(dāng)時。為深入貫徹落實(shí)公司年度任務(wù)目標(biāo)，全面提升員工綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力，呼市嘉盛抓住開年首要時機(jī)，全面啟動年度培訓(xùn)計劃。公司圍繞生產(chǎn)運(yùn)行重點(diǎn)、安全環(huán)保要點(diǎn)、制度宣貫盲點(diǎn)開展了一系列主題鮮明、形式多樣的培訓(xùn)活動，為實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
一、專項培訓(xùn)活動深刻具體。集團(tuán)法務(wù)主管單春光特地到場開展合同法律風(fēng)險管理培訓(xùn)，專題內(nèi)容翔實(shí)，案例分析深入透徹，采用“培訓(xùn)+討論”的方式，引導(dǎo)參訓(xùn)人員深入思考、共同探討。
集團(tuán)法務(wù)部主管在呼市嘉盛開展培訓(xùn)
二、專業(yè)領(lǐng)域?qū)嵱?xùn)成效顯著。生產(chǎn)運(yùn)行處聚焦“安全提效雙驅(qū)動”目標(biāo)，圍繞“生產(chǎn)三字經(jīng)”、“廣西區(qū)域提質(zhì)增效專題會議精神”等先進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)驗，組織系列專題技能培訓(xùn)，為沖刺一季度產(chǎn)能目標(biāo)夯實(shí)基礎(chǔ)；安全環(huán)保處開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，以典型案例為切入點(diǎn)，強(qiáng)化全員安全意識，提升安全管理水平；辦公室認(rèn)真貫徹落實(shí)公司管理制度，通過“人事、薪酬、請休假”等制度宣講、互動問答等多種形式，營造良好員工關(guān)系；財務(wù)處針對性開展財務(wù)系統(tǒng)技能培訓(xùn)，突出工作重點(diǎn)，提高財務(wù)工作精準(zhǔn)性和效率。
公司各部門開展培訓(xùn)及演練
此次培訓(xùn)內(nèi)容系統(tǒng)規(guī)范，理論知識與實(shí)操技能相結(jié)合，方式多樣新穎，通過案例分析、現(xiàn)場演練、互動交流等形式，切實(shí)提高了參訓(xùn)人員的參與感和獲得感。培訓(xùn)成果顯著實(shí)用，正如參訓(xùn)人員運(yùn)行值班員李明坤所言：“鍋爐工況調(diào)整的整體流程、注意事項、失誤操作的后果及補(bǔ)救措施等一系列理論知識講解清晰明了，以后遇到類似狀況時我們都知道該如何處理了，工作更有信心！”
人勤春早功不負(fù)，奮斗實(shí)干啟新程。截至2月底，公司累計開展各類培訓(xùn)16次，覆蓋全體員工，初步形成了良好的訓(xùn)練實(shí)踐氛圍。下一步，公司將繼續(xù)優(yōu)化“分層分類、精準(zhǔn)賦能”的培訓(xùn)體系，著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，為年度目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)凝聚強(qiáng)大動力。
